苏州市各界企业，苏州工业园企业，贸易公司，外贸公司，分公司，代表处、个体经营户，驻全国各地的办事处，在公司运营方面都会面临同样的烦恼，尤其在为员工购买社保的过中，社保帐户开设及社保申报缴纳的工作上。 骏伯人力集团社保、薪酬福利管理外包的出现为企业省去了薪资数据收集汇总的时间和人力成本，有效地提高了人力资源部门的运营效率，必将为企业推进整体薪酬的建立提供强大的助力。
苏州社保代理（企业社保外包）的优势： 1.企业没必要另立专门的人事管理部门，为您节省一笔庞大的资金。企业招聘 一个专门的人事专员来管理这方面的事务，还要对其进行培训、管理、支付薪酬、提供相应的福利待遇等。 外包后：不仅降低了企业的管理成本，也精简了企业的机构，使企业更能专注于核心事务的管理，提高企业运转效率。 2、您无需面对众多的管理部门便可轻松解决问题。在社保外包前，公司人力资 源部门人员需要经常往返社保部门，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，浪费了时间与精力。
外包后：人资部人员无需每月奔走于社保中心，无需漫长的排队等待，无需花太多的时间准备那些纷繁复杂的表格。我们能帮您办理所有的手续，每个月都可以节省您大量的时间，您可以专心做更多更有价值的工作。 3、增加员工满意度。解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工 作地点与购买社会保险所在地分离的问题。 外包后：让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利，得到员工的认同，实现各地分支机构的本土化管理。 骏伯人力集团总部位于具经济实力和发展活力强劲的粤港澳大湾区核心城市，地理位置优越。集团公司已有从业经验18年及全国服务网络350多个城市的集团总公司为依托，现在发展为服务业标杆，业务覆盖全国的大型连锁机构。
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