东莞劳务派遣人力资源服务，人事外包东莞社保代理

 骏伯人力集团众多劳动保障顾问，使用统一的系统平台，21年人事外包经验，21年操作规范可靠。代理全国各地派遣员工社保，为企业单位提供人事外包服务，助力中小企业发展。21年劳务派遣服务保障，线上和线下顾问式服务，省时、省力、省成本；服务标准高、规范周到，得到500强企业客户的认可。

一、东莞社保人事外包的好处

1.帮助人力资源部门从繁重的重复事务中解脱，专注于核心的战略工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力； 

2提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率； 

3.规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用； 

4.降低社保成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势； 

5.避免大量投资于人才所带来的不确定风险； 

6.简化流程，节省时间，提高员工满意度。 

二、骏伯人力集团东莞分公司社保代理的优势：

1.东莞企业人事外包机构，东莞劳动事务顾问在线免费咨询； 

2.我们有着顾问眼光，丰富的行业经验；   

3.与企业及客户一体，为您以及您的企业做整体的缴纳规划； 

4.透明的收费、明细的协议、快捷的办理；   

5.规范操作，规避风险，简化手续，降低成本；  

6.为您以及您的企业给出合理的办理方案

`佛山市企业单位劳务派遣、人事外包社保代理服务操作流程：

1.签定《劳务派遣服务协议》；

2.委托代理派遣人员社保需提供的相关资料；

3.代理派遣员工申报和缴纳社保费用；

4.我公司向社保机构申报派遣人员社保增减员及办理相关劳动用工事务。

骏伯人力资源集团（东莞）有限公司
联系人： 陈经理
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